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2018-10-26 18:13

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  按照国家职业标准分为:高级人力资源师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)。

  人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

  主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、藏宝阁欲钱来料网址分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

  助理人力资源业务管理人员。主要特征是,香港正版彩图管家婆玄机图马报资料起草本专业相关文件,落实相关制度,正版欲钱来料免费公开在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、九龙心经马报社会保险等手续。

  处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,正版欲钱料001期156期黄大仙精准欲钱料确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,九龙心经马报听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

  组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。返回搜狐,查看更多